Dynamic HR System

Динамическая HR -система революционизирует, как компании и организации выполняют свои человеческие ресурсы и административные задачи, что облегчает управление этими важными ролями с ваших мобильных устройств. Эта передовая система управления управлением персоналом и административная система предназначена для оптимизации ваших интегральных рабочих процессов, предлагая беспрепятственный опыт управления вашей рабочей силой.

С динамической системой HR вы можете эффективно обрабатывать различные HR и административные функции на ходу. Вот представление о ключевых функциях, которые делают HR Management на бриз:

• Уход: без усилий управлять просьбами и разрешениями на отпуск, обеспечивая плавную работу в вашей организации.
• Претензия: упростите процесс подачи и обработки претензий, уменьшая административные накладные расходы.
• Финансовые: отслеживайте финансовые транзакции и бюджеты, непосредственно связанные с деятельностью HR.
• Посещаемость: с легкостью контролируйте посещаемость сотрудников и хронометрию, обеспечивая точные записи.
• Обратная связь: облегчить культуру постоянного улучшения с помощью интегрированной системы обратной связи.
• Работа: оптимизировать публикации работы, приложения и процессы найма для привлечения лучших талантов.
• Бизнес -приложение: эффективно управлять различными бизнес -приложениями и рабочими процессами.
• Награда: Признать и вознаградить достижения сотрудников и вехи повысить моральный дух.
• Опрос и голосование: привлечь сотрудников через опросы и системы голосования, чтобы собрать понимание и мнения.
• Все типы одобрения: быстро и систематически обрабатывайте все типы одобрения, от отчетов о расходах до проектных предложений.

Динамическая HR -система оснащена функциями, предназначенными для повышения производительности HR вашей компании. Значительно сокращая документы и рабочую нагрузку, эта система гарантирует, что операции управления персоналом не только оптимизируются, но и тщательно записаны в системе. Принимайте силу динамической системы HR и поднимите управление HR до новой высоты эффективности и эффективности.