Dynamic HR System

ระบบทรัพยากรบุคคลแบบไดนามิกจะปฏิวัติวิธีที่ บริษัท และองค์กรจัดการกับทรัพยากรมนุษย์และงานด้านการบริหารของพวกเขาทำให้ง่ายขึ้นกว่าเดิมในการจัดการบทบาทที่สำคัญเหล่านี้จากอุปกรณ์มือถือของคุณ ระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลและระบบการดูแลระบบที่ทันสมัยนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานที่สำคัญของคุณโดยมอบประสบการณ์ที่ราบรื่นสำหรับการจัดการพนักงานของคุณ

ด้วยระบบ HR แบบไดนามิกคุณสามารถจัดการกับ HR และฟังก์ชั่นการบริหารต่างๆได้อย่างมีประสิทธิภาพในระหว่างการเดินทาง นี่คือแวบหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่ทำให้การจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นเรื่องง่าย:

• ลา: จัดการคำขอลาและการอนุมัติได้อย่างง่ายดายทำให้มั่นใจได้ว่าการดำเนินงานที่ราบรื่นภายในองค์กรของคุณ
• การเรียกร้อง: ลดความซับซ้อนของกระบวนการส่งและการเรียกร้องการประมวลผลลดค่าใช้จ่ายด้านการดูแลระบบ
• การเงิน: ติดตามธุรกรรมทางการเงินและงบประมาณที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรม HR
• การเข้าร่วม: ตรวจสอบการเข้าร่วมของพนักงานและการจับเวลาได้อย่างง่ายดายมั่นใจได้ว่าบันทึกที่ถูกต้อง
• ข้อเสนอแนะ: อำนวยความสะดวกในวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องด้วยระบบตอบรับแบบบูรณาการ
• งาน: ปรับปรุงการโพสต์งานแอปพลิเคชันและกระบวนการจ้างงานเพื่อดึงดูดความสามารถที่ดีที่สุด
• แอปพลิเคชันธุรกิจ: จัดการแอปพลิเคชันธุรกิจและเวิร์กโฟลว์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• รางวัล: รับรู้และให้รางวัลความสำเร็จของพนักงานและเหตุการณ์สำคัญเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจ
• การสำรวจและการลงคะแนน: มีส่วนร่วมกับพนักงานผ่านการสำรวจและระบบการลงคะแนนเพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงลึกและความคิดเห็น
• การอนุมัติทุกประเภท: จัดการการอนุมัติทุกประเภทอย่างรวดเร็วและเป็นระบบตั้งแต่รายงานค่าใช้จ่ายไปจนถึงข้อเสนอโครงการ

ระบบ HR แบบไดนามิกนั้นมาพร้อมกับคุณสมบัติที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ของคุณ ด้วยการลดเอกสารและภาระงานอย่างมีนัยสำคัญระบบนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าการดำเนินการจัดการทรัพยากรบุคคลนั้นไม่เพียง แต่มีความคล่องตัว แต่ยังบันทึกอย่างพิถีพิถันภายในระบบ โอบกอดพลังของระบบทรัพยากรบุคคลแบบไดนามิกและยกระดับการจัดการทรัพยากรบุคคลของคุณให้เป็นความสูงใหม่ของประสิทธิภาพและประสิทธิผล