L'éditeur de Baldur's Gate 3 exhorte les développeurs à «pirate» Bioware

Les licenciements récents de BioWare, développeur de Dragon Age: The Veilguard, ont déclenché des conversations à l'échelle de l'industrie. Le directeur de l'édition de Larian Studios, Michael Daus, a pesé sur les médias sociaux, soulignant l'importance de valoriser les employés et de tenir le leadership responsable des licenciements.

DAUS fait valoir que des réductions d'Équipe importantes entre ou après les projets sont évitables. Il souligne le rôle essentiel de conserver les connaissances institutionnelles pour les projets futurs. Tout en reconnaissant les pressions financières qui nécessitent parfois «la réduction de la graisse», il remet en question les stratégies d'efficacité agressives des grandes entreprises, suggérant qu'elles sont souvent inutiles. Cette approche, affirme-t-il, n'est viable qu'avec une série cohérente de versions réussies. Les licenciements, souligne-t-il, sont une mesure de réduction des coûts drastique et finalement insoutenable.

DAUS conclut que le problème de base réside dans les décisions stratégiques prises par la haute direction, tandis que les conséquences affectent de manière disproportionnée les employés de niveau inférieur. Il utilise l'analogie d'un navire de pirate, où le capitaine serait le premier à être sacrifié, suggérant qu'une approche plus équitable de la gestion des sociétés de jeux vidéo est nécessaire.