집 > 소식 > FromSoftware, 기술 해고 중에 직원 급여 인상

FromSoftware, 기술 해고 중에 직원 급여 인상

by Elijah Dec 11,2024

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

FromSoftware는 업계의 광범위한 감원 속에서 내려진 결정인 신입사원의 신입사원 급여 인상을 선언했습니다. FromSoftware의 발표와 2024년 게임 부문에 영향을 미치는 해고 물결에 대해 자세히 알아보세요.

FromSoftware는 신입 사원 급여 인상으로 해고 추세를 무시합니다. FromSoftware에서 신입 사원의 시작 급여를 11.8% 인상했습니다.

2024년 비디오 게임 업계에서는 감원이 걱정스러운 패턴이었지만, Dark Souls와 Elden Ring의 유명한 개발자인 FromSoftware는 이러한 추세에 맞서고 있습니다. 스튜디오는 최근 신입 졸업생 채용에 대한 초봉을 대폭 인상했다고 밝혔습니다.

2025년 4월부터 회사에 입사하는 신규 졸업생의 초봉은 260,000엔에서 300,000엔으로 11.8%에 달하는 상당한 인상을 받게 됩니다. 증가. 회사는 2024년 10월 4일 보도자료에서 "프롬소프트웨어에서는 감정을 전달하고 가치를 창출하며 기쁨을 불러일으키는 게임을 만드는 것을 목표로 합니다"라고 밝혔습니다. "이를 위해 우리는 안정적인 수입과 만족스러운 업무 환경을 위해 최선을 다하고 있습니다." 직원들이 개발에 전념할 수 있는 기본 및 초봉 인상은 이를 달성하기 위한 한 단계입니다. "

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

2022년, 글로벌한 성공에도 불구하고 일본의 다른 게임 스튜디오에 비해 임금이 상대적으로 낮다는 비판에 직면했습니다. FromSoftware의 평균 연봉은 이전에 약 341만엔(약 24,500달러)으로 보고되었으며, 이는 일부 직원이 지적했듯이 도쿄의 높은 생활비를 완전히 충당하지 못합니다.

이번 조정으로 인해 FromSoftware의 보상 구조는 Capcom과 같은 회사의 추세에 따라 업계 표준에 더 가까워질 것으로 예상됩니다. Capcom의 신입사원 급여는 235,000엔에서 300,000엔으로 25% 증가합니다. 2025 회계연도의 시작.

비디오 게임 산업 해고는 서구를 황폐화시켰지만 일본은 굳건하다

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

2024년은 전 세계 비디오 게임 산업에 격동의 한 해였으며 일자리 손실이 전례 없는 수준에 이르렀습니다. 주요 기업들은 구조조정 노력의 일환으로 수천 명의 직원을 해고했습니다. 그러나 북미와 유럽의 광범위한 감소에도 불구하고 일본은 이러한 추세를 크게 피했습니다.

2024년 한 해에만 전 세계적으로 12,000명 이상의 게임 산업 종사자가 해고되었으며, Microsoft, Sega of America, Ubisoft와 같은 회사는 기록적인 수익에도 불구하고 상당한 삭감을 시행했습니다. 전 세계 게임 부문의 총 일자리 손실 수는 이미 2023년 총 직원 수 10,500명을 초과했으며, 2024년은 아직 끝나지 않았습니다. 그러나 서구의 많은 스튜디오에서는 이러한 감축에 대해 경제적 불확실성과 기업 합병을 언급하는 반면, 일본 게임 회사는 다른 전략을 채택했습니다.

일본의 상대적으로 안정적인 고용 환경은 강력한 노동법과 오랜 기업 문화에 크게 기인합니다. 회사가 어떤 이유로든 직원을 해고할 수 있는 '임의 고용'을 따르는 미국과 달리 일본에는 직원 보호 시스템이 있습니다. 기업은 임의해고를 제한하는 부당해고의 원칙 등 대량해고에 대한 법적 장애에 직면해 있다.

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

게다가 FromSoftware와 마찬가지로 수많은 유명 일본 기업이 신입사원 보상을 늘렸습니다. 예를 들어 Sega boost는 2023년 2월 급여를 33% 인상했고, Atlus와 Koei Tecmo는 급여를 각각 15%와 23% 인상했으며, Sega는 2023년 2월 이 33% 인상을 반영했습니다. 2022년 수익 감소에도 불구하고 Nintendo는 직원 급여 10% 인상을 약속했다. 이는 아마도 일본 총리 기시다 후미오가 인플레이션 상승에 대응하고 근로 조건을 개선하기 위해 전국적으로 임금을 인상하겠다는 계획에 대한 반응일 것입니다. boost

그러나 이것이 일본 산업에 어려움이 없다는 의미는 아닙니다. The Verge에 따르면 많은 일본 개발자들은 힘든 작업 일정을 견디며 주 6일 동안 12시간 교대 근무를 하는 경우가 많습니다. 특히 독립 계약자는 기술적으로 해고로 분류되지 않고는 계약이 갱신되지 않을 수 있기 때문에 취약합니다.

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs 2024년은 비디오 게임 업계의 일자리 감소에 대한 암울한 기록을 세웠지만 전 세계적으로 일본은 최악의 감소를 거의 피했습니다. 앞으로 게이머들은 광범위한 감원에 맞서기 위한 일본의 접근 방식이 특히 글로벌 경제 압력이 심화되는 상황에서 계속해서 인력을 보호할 수 있는지 알아보고 싶어합니다.