EA мандат в офисе, останавливает удаленный найм

Electronic Arts (EA) объявила о значительных изменениях в своей рабочей политике, переходя от удаленного к полной модели возврата к качеству. В электронном письме сотрудникам генеральный директор Эндрю Уилсон подчеркнул преимущества личной работы, заявив, что это способствует «кинетической энергии, которая питает творчество, инновации и связь, часто приводя к неожиданным прорывам, которые приводят к невероятному опыту для наших игроков». Он определил новую модель «гибридных работ» как требующая минимум трех дней в неделю в местном офисе и объявил о постепенном выходе из «местных ролей вне места».

Более подробная информация была предоставлена ​​в последующем электронном письме от президента EA Entertainment Laura Miele, которая назвала сдвиг как «децентрализованный подход к глобально последовательной модели работы по всему предприятию». Ключевые моменты из электронной почты Miele включают:

• Изменения не вступит в силу сразу. Сотрудники должны продолжать свои текущие условия работы до дальнейшего уведомления.
• Переходы к новой модели работы будут поступать как минимум 12-недельный период уведомления, с конкретным временем, сообщенным локально.
• Гибридная работа потребует, чтобы сотрудники находились в местном офисе не менее трех дней в неделю.
• Будет введен новый радиус 30 миль/48 км вокруг мест EA. Сотрудники в этом радиусе будут перейти к гибридной модели, в то время как они могут оставаться удаленными, если их роль не указана на месте или гибриде.
• Модель местной работы за пределами места будет выведена в течение 3-24 месяцев.
• Любые исключения из новой модели работы и будущих удаленных сотрудников потребуют одобрения от генерального директора Direct.

Анонимные источники в EA сообщили IGN, что объявление заставило сотрудников расстроиться и смущены. Опасения включают в себя долгие поездки, проблемы с уходом за детьми и личные заболевания, которые выиграли от удаленной работы. Удаленные сотрудники за пределами радиуса 30 миль беспокоятся о своих ролях, если они не могут или не будут переехать ближе к офису. В соответствии с поломкой, отправленной Miele, существующие удаленные работники будут сняты в течение следующих 3-24 месяцев.

Удаленная работа становится все более распространенной в индустрии видеоигр, особенно после того, как пандемия COVID-19 2020 года потребовала удаленных решений. Многие компании расширили свою удаленную рабочую силу, а некоторые сотрудники переехали в более доступные области, предполагая, что удаленная работа будет продолжаться. Тем не менее, недавние тенденции показывают другие крупные компании, такие как Rockstar Games, Ubisoft и Activision Blizzard, мадам, возвращаются в офис, что вызвало разочарование и текучесть кадров. Решение EA согласуется с этим более широким отраслью, перенесенным в офис.

Это объявление следует за недавними увольнениями в EA, в том числе около 300 по всей компании и более ранних сокращениях в Bioware, а также о прекращении примерно 670 ролей в прошлом году.

IGN обратился к EA для дальнейшего комментариев по поводу этого значительного изменения политики.